10月20日下午，按照進度計劃要求，集團皋蘭蘭鑫項目煉鋼工程第一根天車梁柱子被100T的履帶吊車緩緩吊起，經(jīng)過2臺經(jīng)緯儀的測量與精度調(diào)整，穩(wěn)穩(wěn)就位。 　　吊裝時，集團有關(guān)領(lǐng)導與蘭鑫集團有關(guān)領(lǐng)導在現(xiàn)場指導。

　　10月15日，從河北省建筑業(yè)協(xié)會工程建設質(zhì)量分會傳來喜訊，集團榮獲2013年度河北省工程建設質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、2013年度河北省工程建設質(zhì)量管理小組活動先進企業(yè)兩項榮譽稱號。 　　一直以來，集團高度重視工程質(zhì)量建設，針對施工中遇到的質(zhì)量通病、質(zhì)量控制難點，有計劃、有步驟地開展活動，有效地解決了現(xiàn)場遇到的各種質(zhì)量問題和質(zhì)量難題，為集團打造更多優(yōu)質(zhì)工程和精品工程奠定了堅實的基礎。

　　日前，集團自動化科技公司廣東立國制藥600T/a頭孢呋辛酯自控系統(tǒng)項目儀表安裝工作基本完成，車間即將進入試車階段。 　　10月14日上午，由自動化科技公司工程部副經(jīng)理、項目總工夏紅衛(wèi)對甲方相關(guān)人員進行了試車前的培訓工作，主要對自控系統(tǒng)組成、監(jiān)控界面操作、試車注意事項等內(nèi)容進行了講解。此次培訓效果良好，為順利試車奠定了基礎。

　　10月15日，集團人力資源部部長郭麗亞赴清華大學參加人力資源總監(jiān)高級研修班課程學習。 　　清華大學人力資源總監(jiān)高級研修班為期一年，課程分為與企業(yè)戰(zhàn)略密切結(jié)合的人力資源發(fā)展、戰(zhàn)略性人力資源管理實戰(zhàn)操作、組織文化建設、學習型組織構(gòu)建、領(lǐng)導力提升與高績效團隊建設、自我管理與素養(yǎng)提升等六大模塊。 　　此次學習，將有效提升企業(yè)人力資源管理者戰(zhàn)略系統(tǒng)思維、整體管控能力以及專業(yè)技術(shù)能力，培養(yǎng)人力資源總監(jiān)的全局觀以及管理決策的能力。 

　　10月13日上午，河北聯(lián)合大學電氣學院副院長南峰蒞臨集團洽談畢業(yè)生就業(yè)工作。集團董事、副總裁馬志民，集團副總裁姚莉，集團人力資源部部長郭麗亞接待了南峰院長并進行了會談。  　　期間，姚莉簡要介紹了集團基本情況和當前正在進行的TEPC戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作，南峰對河北聯(lián)合大學電氣學院畢業(yè)生情況及校招時間作了詳細說明。雙方就2015年校園招聘工作進行了深入交流，并就下一步集團到河北聯(lián)合大學的校招工作作了具體安排。 　　近年來，集團與河北聯(lián)合大學建立了良好的校企合作關(guān)系，集團自動化科技...